4月22日上午，南陽(yáng)中聯(lián)召開(kāi)管理干部述職述廉會(huì )議。黨委書(shū)記李吉林等公司領(lǐng)導及各部門(mén)管理人員、黨員、職工代表共60余人參加。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記劉西敏主持。
會(huì )上，各部門(mén)管理人員依次進(jìn)行了述職述廉匯報，總結2019年的主要工作、廉潔自律情況及存在不足，匯報2020年的工作計劃。隨后，全體與會(huì )人員本著(zhù)實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，從德、能、勤、績(jì)、廉等方面對管理干部進(jìn)行了綜合評議。
接著(zhù)，李吉林講話(huà)，他對各位管理人員能夠全面、公正、客觀(guān)地總結2019年度工作，如實(shí)查擺存在的不足，科學(xué)安排部門(mén)工作表示肯定，并對于2020年度黨風(fēng)廉政建設工作提出三點(diǎn)意見(jiàn)。
李吉林指出，一是善于學(xué)習提升，增強履職本領(lǐng)，緊盯目標任務(wù)，細化責任分解，強化績(jì)效意識，狠抓工作落實(shí)，全面履行“一崗雙責”，依規依法決策，扎實(shí)推進(jìn)“水泥+”一體化經(jīng)營(yíng)的各項工作。二是圍繞重點(diǎn)工作，加強溝通交流，轉變工作作風(fēng)，提高工作主動(dòng)性，強化責任擔當，提高綜合素質(zhì)，勇于迎接挑戰，善于破解難題。三是持續深入推進(jìn)“三轉”工作，繼續在轉職能、轉方式、轉作風(fēng)上下功夫。常態(tài)化整治形式主義、官僚主義，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。
最后，李吉林強調，領(lǐng)導干部要增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，帶頭樹(shù)立大局意識、責任意識、效率意識，帶頭當好表率，做到工作上干干凈凈，利益上清清白白，堅持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅持廉潔自律、胸懷坦蕩，不負組織與公司重托，努力做一個(gè)同事和部下敬佩信服的人，做一個(gè)家屬子女引以為榮的人，做一個(gè)回首人生問(wèn)心無(wú)愧的人。
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