為進(jìn)一步提升企業(yè)公文辦理的質(zhì)量與水平，優(yōu)化公文處理流程，交流實(shí)踐經(jīng)驗，積極推進(jìn)企業(yè)公文寫(xiě)作與處理工作的科學(xué)化、制度化、規范化，9月23日，南陽(yáng)中聯(lián)水泥有限公司舉辦《常見(jiàn)行政公文寫(xiě)作》專(zhuān)題培訓。公司領(lǐng)導、相關(guān)管理人員及負責公文處理的工作人員參加培訓。
首先，行政人事部行政主管楊楠從公文處理、公文管理、公文規范共三個(gè)方面講解了“公文定義、適用的公文種類(lèi)、行文規則、辦理流程、公文格式”等方面知識，并結合實(shí)際工作，通過(guò)豐富的實(shí)際案例對公文寫(xiě)作及辦理過(guò)程中存在的問(wèn)題，以及如何提高公文處理工作水平進(jìn)行了詳細的講解，深入淺出，通俗易懂。
紀檢監察室主任黃元太從公文的定義、如何寫(xiě)公文、如何寫(xiě)好公文、常見(jiàn)公文錯誤實(shí)例、常見(jiàn)新聞體裁的寫(xiě)作共五個(gè)方面為大家做了詳細的交流和分享。他說(shuō)，公文代表一個(gè)部門(mén)或者一個(gè)公司的形象，我們要重視公文寫(xiě)作，不僅要把它當作一項工作，更要當作一項工程，用心謀劃，用心實(shí)施。他結合自己幾年來(lái)的寫(xiě)作實(shí)踐，給大家分享了自己的寫(xiě)作感悟和心得體會(huì )。
培訓結束后，大家進(jìn)行了交流和互動(dòng)，紛紛表示此次培訓內容非常實(shí)用，具有很強的指導性和針對性，在今后的工作中將學(xué)以致用，更加注重公文規范，不斷提高寫(xiě)作能力，為提升企業(yè)形象、講好南陽(yáng)中聯(lián)故事貢獻力量。
撰稿人：行政人事部 楊楠
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