南陽(yáng)中聯(lián)在進(jìn)一步強化企業(yè)安全文化建設的同時(shí)，注重員工心理健康水平提高，建立了心理咨詢(xún)室和員工心理健康檔案，開(kāi)通了心理咨詢(xún)熱線(xiàn)電話(huà)和網(wǎng)上咨詢(xún)平臺，定期為員工開(kāi)展心理健康知識培訓，使員工掌握了調控情緒的方法，增強了職業(yè)幸福感，提升了團隊意識，確保了生產(chǎn)安全，為企業(yè)健康穩定發(fā)展提供前提保障。
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